失業保険をもらいつつ、アルバイトをしたいのですが、ばれた場合どうなるのですか？
また、ばれる事はあるのですか？

週に一定時間以内なら合法的にバイトできます。
これは、市町村によって違いますので、
管轄のハローワークに聞いてみてください。
私が住んでいる市では、週に20時間未満ならアルバイト可能でした。
この場合、きちんと申告しなければなりませんが、
アルバイト代も失業保険も両方もらえてお得ですよ。

失業保険について。派遣切りなどで「契約期間満了」とされて解雇された方お願いします
広告業界で一年間契約社員をしてきたのですが、このたび「不景気だから」ということで年末で契約期間満了を言い渡されました。

昨日離職票が届いたので、これから失業保険の給付を申し込みに行くのですが離職票を見たところ、離職理由の欄に

「1、本人都合による離職
2、3以外の事情による離職
3、事業主の都合による離職」

といった感じの項目が並んでいたのですが、

「不景気で仕事がないから、契約の人を何人かカットすることにしました。来月で契約期間満了でお願いします」

と言われていたにも関わらず、離職理由のところは「2」に印がつけられていました。

事実上は最近の派遣切りと同じく「人員整理」によるものだと思うので、私としては

「3、事業主の都合による離職」

が正確ではないかと思うのですが、「契約期間満了」の場合は事業主の都合ではなくなってしまうのでしょうか？

その場合「自己都合」と同じ扱いになってしまうのでしょうか？

同じように「契約期間満了」で辞めさせられてしまった方、みなさんはどうでしたか？

体験談や情報があったらお願いします。

契約期間満了と言ってもそれに伴う背景は様々でして、
ただ単に契約期間満了では自己都合ですが、
更新が反復されてこの先も更新される見込みがあると思われるのに
契約期間満了で離職した場合とか、事前に更新の約束が
してあったのに更新されず離職したば場合などは
解雇等の会社の都合になります、

ただしこれは、派遣会社を辞めた場合の話しです、
派遣先をやめた場合はありません

あなたの場合は派遣先で派遣切りにあったかもしれませんが、
派遣会社からは派遣切りにあったわけではないので、
派遣会社との契約期間満了で退職すれば自己都合でいいのです

失業手当を受給する予定です。
受給期間中に週１回位のアルバイトをしたいと考えています。１日８時間で１５０００円位の収入になると思います。ちなみに失業保険の基本日額は７０００円位です。１か所で毎週一回、数か月続けても受給に問題ないでしょうか？
このような場合やはり届け出したほうがいいのでしょうか？
教えてください、お願いします。

失業認定日に出す書類に必ずいつバイトをしたか、書く欄が一番始めにあります。週20時間未満ならしてもいいと説明を受けました。しかし、バイトをした日数は失業を貰える日数２８日からマイナス計算されて、失業給付となります。7,000×28日が１ヶ月の給付金額です。

失業保険について
離職票を４月末にもらい何度か講習を受け8月まで待機期間となっていますが働きたくて仕方ありません。
例えば夏休み限定の仕事とかしても
あとからもらえますよね？
旦那
の不要に入ってるのですが
働くなら外してもらわないといけませんか？教えてください。

hfgkshfgisさん
８月までの3ヶ月間を給付制限期間といいます。
その間は週20時間未満なら自由にアルバイトはできますが、給付制限期間が終わって最初の認定日に申告をしてください。
また、週20時間以上ガッツリアルバイトをやる場合は就職扱いになって別の手続きが必要になりますからその場合はハローワークに確認してからやってください。
扶養に関しては、所属する健康保険組合や協会けんぽで規定があってそれに従うことが必要です。連絡を取ってみてください。
通常は、3612円以上の雇用保険基本手当日額の場合は扶養には入れません。
なお、健康保険の扶養に関してはハローワークは関係ない機関です。

関連する情報