退職後、2年以上空いた後、失業保険給付を受けることができるのでしょうか？詳しい方、教えてください。
私事ですが、4年ほど勤めていた会社を2007年2月28日に退職し、その後約1年間(2007年3月1日～2008年3月31日)、自営業として、その後約1年間(2008年5月～2009年4月)は海外留学へ行っておりました。
2009年5月1日に帰国し、現在は求職中であります。

つきましては、失業保険給付を受けることが出来るのでしょうか？
なお、退職後、「受給期間の延長申請」等の手続きは、一切行っておりません。

また、その他何か良い方法・知恵は御座いますか？
詳しい方、ご経験のある方、ご教授願います。

残念ながらもらえません。
病気等で受給資格の延長申請をしていれば別ですが。

雇用保険の受給資格期間は、退職日の翌日から1年間です。
2007年2月28日が離職日なら2008年2月28日までに貰いきらなければ、切れてしまいます。

雇用保険は、1年間ほっておくと、リセットされてしまいます。

10月10日で六年間働いた会社を辞めます。
今まで、健康保険、国民年金、市都民税は自分で払っていました。

結婚しているのですが、先日妊娠していることが分かり、辞めてから失業保険をもらえなくなりました。
旦那の扶養に入ろうと思っているのですが、これらの手続きはどうやったらいいのですか？
あと必要な書類などありますか？
ちなみに年金手帳が手元にないのですが、どこかで再発行できるのですか？

ご主人の扶養の手続きに関してはご主人の会社で行いますので、ご主人に会社に効いてもらって指示に従ってください。必要書類なども多少違ってきます。

失業保険について詳しい方お願いします。
現在、結婚して約２年で、旦那の扶養に入っています。
去年の７月～今年の３月２０日まで
期間限定のアルバイトをしていたのですが、
契約の期間が満了したので退職し、
離職票などのコピーをもらったのですが
この場合も失業保険はもらえるんでしょうか？
もらえる場合、いくらほどもらえるんでしょうか？

結婚前に正社員として５年働いていた職場を退職した時には
自己都合だったので確か３ヶ月後からトータルで３０万くらいは
もらったんですが、税金や保険等の支払が結構あって（１０万円以上？）
まるまる手元に、とはいかなかった気がするのですが、あまり覚えておらず…

結婚後に働いたのは
一昨年の９月から去年の４月と
去年の７月から今年の３月です。
↑あまり関係ないかもしれないですが

失業保険をもらった方が得なのかどうか
そもそも、もらえるのかもわからないのですが
詳しい方よろしくお願いします。

雇用契約の期間が満了したことによりやむを得ず離職しなければいけない状況だったのなら、６ヶ月以上被保険者期間があれば失業給付を受給できます。（特定理由離職者といいます。）

特定理由離職者ならば、給付日数は４５歳未満でしたら基本手当９０日分です。

契約更新を希望していないで離職したのなら（自己都合）、過去２年間で１２ヶ月以上の加入期間が必要となってきますので前の職場にお願いして離職票を発行してもらう必要があります。

離職票に記載されている離職の理由が何とされているかによりますが、前の職場に離職票のお願いをするのは、ハローワークに離職票を持っていき、今ある離職票だけで失業給付を受給できるか確認されてからのほうが宜しいかと思います。

1月～8月までの収入が約100万円です。(社会保険に加入していました)8月いっぱいで退職して、9月からは旦那の保険の扶養に入るつもりです。9月になって離職票などを貰ったら、職安で失業保険の手続きをして、
雇用保険のみ加入程度のパートの仕事に就きたいと思っています。再就職手当てを貰いたいと思っています。
（月7～8万程度）そうすれば130万以内に納められて保険は旦那の扶養に入れますよね？
アドバイスお願いします。

「社会保険」ではなくて「健康保険」ですね。

「130万円」というのは、「現時点の収入が今後12ヶ月続くと仮定した金額」と考えて良いので、月収7～8万程度なら被扶養者・第３号被保険者の資格があります。
ただし、ご主人が加入している健保が組合健保の場合、組合によっては別の基準である場合もありますので、確認してください。

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