失業保険についての質問です。
管轄ハローワークによって認定基準は異なるのですか？
3月に会社都合での解雇となり4月から午後通う専門学校へ行っています。
申請の際にハローワークの方にきちんとその事は告げ、認定を受けて、現在失業保険を受給中です。時間も考慮してくださり
学校には差し支えることなく認定日に行くことができています。もちろん求職活動はしています。
先日、同じ学校の人が申請に行き、学生であることを告げると受付してもらえなかったということでした。
理由は授業時間が週24時間くらいある、ということでした。
自分が通う学校は勤労学生が多く、ほとんどの人が学校求人で夜勤をしたり学校のない日に一日働いたり・・・ということで正社員扱いで働いています。なのでハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
管轄所長の判断で認定って変わるものなのですか？
自分とその人と何が違うか考えてみたのですが
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
このようなことも関係してくるのでしょうか？
同じ学校に通いカリキュラムも同じなのに管轄ハローワークが違うだけで受付してもらえないのは納得いかなくて。
その人が失業保険ができる方法があれば教えていただきたいと思います。
管轄ハローワークによって認定基準は異なるのですか？
3月に会社都合での解雇となり4月から午後通う専門学校へ行っています。
申請の際にハローワークの方にきちんとその事は告げ、認定を受けて、現在失業保険を受給中です。時間も考慮してくださり
学校には差し支えることなく認定日に行くことができています。もちろん求職活動はしています。
先日、同じ学校の人が申請に行き、学生であることを告げると受付してもらえなかったということでした。
理由は授業時間が週24時間くらいある、ということでした。
自分が通う学校は勤労学生が多く、ほとんどの人が学校求人で夜勤をしたり学校のない日に一日働いたり・・・ということで正社員扱いで働いています。なのでハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
管轄所長の判断で認定って変わるものなのですか？
自分とその人と何が違うか考えてみたのですが
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
このようなことも関係してくるのでしょうか？
同じ学校に通いカリキュラムも同じなのに管轄ハローワークが違うだけで受付してもらえないのは納得いかなくて。
その人が失業保険ができる方法があれば教えていただきたいと思います。
それであなたの場合は週20時間未満なんですか？それなら通るでしょうが、その方は週20時間以上で申告したので却下になったのだと思います。週20時間以上だとアルバイトでも就職したと判定されます。
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
↑これは特に関係ありません。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
申請時に隠していたのがネックになった可能性があるかも（推定）
ハローワークを騙して週20時間未満で申告すれば認定されるでしょうが発覚時が怖いですね。
「補足」
ハローワークによってまた地域によって判断が分かれる場合があります。全国統一ではありません。
その友人のＨＷでは昼間の学校ということがネックになっているかもしれません。昼間学校に通うと就職活動に支障をきたすという判断が根強いところもあります。残念ですが私には正確なことは回答出来ません。
注）以下の文章はおかしくないですか？
＞ハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
週20時間以上の勤務であれば就職したものとみなされますよ。週20時間未満でしょう。
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
↑これは特に関係ありません。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
申請時に隠していたのがネックになった可能性があるかも（推定）
ハローワークを騙して週20時間未満で申告すれば認定されるでしょうが発覚時が怖いですね。
「補足」
ハローワークによってまた地域によって判断が分かれる場合があります。全国統一ではありません。
その友人のＨＷでは昼間の学校ということがネックになっているかもしれません。昼間学校に通うと就職活動に支障をきたすという判断が根強いところもあります。残念ですが私には正確なことは回答出来ません。
注）以下の文章はおかしくないですか？
＞ハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
週20時間以上の勤務であれば就職したものとみなされますよ。週20時間未満でしょう。
５１歳男性です３０年働いた会社が廃業となり1年6ヶ月になります失業保険も終わり短期のアルバイトを、たまにしてますが生活が成り立ちません学歴、資格もなく正社員の仕事もなくうつ病になってしまい仕事をする
責任感がプレッシャ-となり仕事拒否状態です。仕事をすることの恐怖心が先にでてしまいだめです。仕事で注意されたりすると短気になり喧嘩をしてしまい人と上手くいかないのです収入も貯金も少なくこまりました。
責任感がプレッシャ-となり仕事拒否状態です。仕事をすることの恐怖心が先にでてしまいだめです。仕事で注意されたりすると短気になり喧嘩をしてしまい人と上手くいかないのです収入も貯金も少なくこまりました。
その年じゃ再就職は無理でしょう
プライド捨てて非正規でコツコツやるしかないでしょうね
それが嫌なら野垂れ死ぬしかありません
プライド捨てて非正規でコツコツやるしかないでしょうね
それが嫌なら野垂れ死ぬしかありません
私の今の現状をどう思いますか？教えてください。よろしければ、過去の質問も見てください。
昨年11月まで、病棟看護師を約一年やっていました。現在25歳ですが、19歳のときから統合失調症で
す(それは最近、わかりました)。
薬物療法と、休養でだいぶ安定してきて、今では家事手伝いなら、両親から褒められるくらいの仕事をこなしています。
また両親が自営業で家事まで手が回ってないので、それを少しでもサポートしたい、と色々な家事(洗濯、掃除、その他全般)に挑戦し、その分野では自信がつきました。
そろそろ、社会に出て、4時間くらいでもいいから働いたほうが…と思い出しているのですが、この生活に慣れつつあって、再び社会に戻りたくありません。
統合失調症と主治医がつけたため、失業保険で普通より多い期間(たぶん300日)、受給できることを知っているのもあるかも知れません。
准ですが、看護師の仕事までできるようになったのに、また充実感のない日々を過ごすことになるのか…と思うと悔しくて、涙が出そうになります。
でも社会に戻りたくありません。
このまま家事手伝いやってたいです、駄目でしょうか？
昨年11月まで、病棟看護師を約一年やっていました。現在25歳ですが、19歳のときから統合失調症で
す(それは最近、わかりました)。
薬物療法と、休養でだいぶ安定してきて、今では家事手伝いなら、両親から褒められるくらいの仕事をこなしています。
また両親が自営業で家事まで手が回ってないので、それを少しでもサポートしたい、と色々な家事(洗濯、掃除、その他全般)に挑戦し、その分野では自信がつきました。
そろそろ、社会に出て、4時間くらいでもいいから働いたほうが…と思い出しているのですが、この生活に慣れつつあって、再び社会に戻りたくありません。
統合失調症と主治医がつけたため、失業保険で普通より多い期間(たぶん300日)、受給できることを知っているのもあるかも知れません。
准ですが、看護師の仕事までできるようになったのに、また充実感のない日々を過ごすことになるのか…と思うと悔しくて、涙が出そうになります。
でも社会に戻りたくありません。
このまま家事手伝いやってたいです、駄目でしょうか？
皆さん、ひどいコメントばかりですね。
私も、統合失調症です。
病気になってみなきゃ辛さは分かりませんよね。
今は、出来ることから少しずつやってみては？
私も、統合失調症です。
病気になってみなきゃ辛さは分かりませんよね。
今は、出来ることから少しずつやってみては？
失業保険受給期間中のアルバイトについて質問です。「週20時間以内で、1日4時間以内、アルバイト日額が基本支給日額の80％を越える場合差し引いて支給」の解釈なのですが、
たとえば
支給日額：5000円
アルバイト日額：10000円
の場合、支給日額80％を越えているので、80％の4000円が支給されるということでしょうか？
それとも越える分差し引くので働いた日の手当ては0円になるのですか？
分かる方宜しくお願いします。
たとえば
支給日額：5000円
アルバイト日額：10000円
の場合、支給日額80％を越えているので、80％の4000円が支給されるということでしょうか？
それとも越える分差し引くので働いた日の手当ては0円になるのですか？
分かる方宜しくお願いします。
いずれにしろ、基本日額の満額は貰えないけいやくですよね。違法契約ですよ。会社に確認したほうがいいです。
契約内容を十分知らない人に聞いてもだめです。
契約内容を十分知らない人に聞いてもだめです。
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